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企業(yè)文化
金易焊接用超前的思想,超前的理論,超前的制度,超前的管理,超前的技術(shù)來理解人,尊重人,凝集人,培育人,激發(fā)人。從而在實(shí)現(xiàn)人全面發(fā)展的同時(shí),有機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)繁榮興旺。
加強(qiáng)員工培訓(xùn),造就企業(yè)形象。企業(yè)形象來自社會(huì)大眾的公認(rèn),所謂口碑。提高職工對公司的滿意度,來促進(jìn)企業(yè)效率與品質(zhì)。
培訓(xùn)一支服務(wù)隊(duì)伍,從接電話開始,到了解客戶需要,并盡心盡力幫助客戶達(dá)成,讓別人滿意,向每個(gè)員工灌輸把下一個(gè)工序當(dāng)做客戶,把工作做到讓自己滿意,使企業(yè)形成強(qiáng)有力的“作戰(zhàn)兵團(tuán)”。
用制度來彰顯和推行企業(yè)文化,如終貫徹“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的方針,使員工帶著積極的心態(tài),強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)投入到不斷的創(chuàng)新中去,為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
經(jīng)營理念

誠信經(jīng)營、質(zhì)量至上、技術(shù)創(chuàng)新、開拓未來
核心價(jià)值觀

誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)
管理方針

科學(xué)管理、誠實(shí)守信、不斷創(chuàng)新、和諧發(fā)展
資質(zhì)榮譽(yù)